Europe
HQ Pfäffikon, Switzerland
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À propos du groupe Condair
À propos du groupe Condair
Fondé en 1948 et basé en Suisse, le groupe Condair est le leader mondial de l'humidification et l'un des principaux fabricants de systèmes de déshumidification et de Refroidissement par évaporation.
S'appuyant sur la science, nous concevons des solutions individuelles et holistiques auxquelles nos clients peuvent faire confiance tout au long du cycle de vie. Grâce à une humidité optimale, nous augmentons la productivité et créons des environnements bâtis plus sains.
Le groupe Condair possède des sites de production en Europe, en Amérique du Nord et en Chine, ses propres organisations de vente et de service dans 23 pays, et des représentants dans 50 sites à travers le monde.
Faits et chiffres
> 1 000 employés dans le monde entier
.
250 millions francs suisses de chiffre d'affaires
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23 bureaux commerciaux nationaux
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Siège social et sites de production Condair dans le monde entier
Europe
Norderstedt, Germany
Un centre de production de 8 500 m² assure la logistique, la fabrication et la vente pour les clients de la région EMEA.
North America
Ottawa, Canada
Centre de production, d'assemblage et de logistique en Amérique du Nord.
North America
Richmond, USA
Centre de production, d'assemblage et de logistique pour les médias de Refroidissement par évaporation.
Europe
Ry, Denmark
Production d'humidificateurs haute pression et bureau commercial au service des clients dans tout le Danemark.
Asia
Bejing, China
Centre de production, d'assemblage, de vente et de logistique pour la Chine et les régions environnantes.
Martin PlüssChief Executive Officer
« Je suis inspiré par la vision de Condair, qui consiste à créer des environnements bâtis plus sains et à améliorer la productivité grâce à une humidité optimale pour une vie meilleure. Cet objectif va au-delà des produits - il s'agit d'avoir un impact significatif sur la santé des personnes et d'améliorer l'efficacité des opérations de nos clients chaque jour. Je crois que ce qui fait avancer les grandes organisations, c'est un sens commun de l'objectif, où les individus sont liés non seulement par des objectifs, mais aussi par des valeurs. Lorsque nous alignons notre vision sur une action décisive, que nous encourageons la collaboration et que nous responsabilisons nos équipes, nous pouvons réaliser ensemble des choses extraordinaires, en apportant une réelle valeur ajoutée à nos clients et à nos communautés. »
Chief Technology Officer
Dr. Eric Roth
« Dr. Eric Roth Chief Technology Officer “Depuis sa création, les produits innovants sont un pilier du succès de Condair. Nos solutions brevetées sont développées pour répondre aux besoins de nos clients en termes de fonctionnalité et de qualité. L'utilisation efficace de l'énergie et de l'eau est au cœur de nos innovations. Nous utilisons la connectivité pour rendre l'entretien de nos produits plus efficace et pour optimiser leur utilisation pour nos clients. Grâce à nos investissements dans l'innovation et le développement, nous disposons d'une feuille de route fascinante pour notre portefeuille de produits. »
Chief Financial Officer
Reto Huser
« En tant que Directeur Financier, je m’engage à piloter notre stratégie financière et informatique afin d’assurer une croissance durable, rentable et un impact significatif. Le leadership financier ne consiste pas seulement à gérer les chiffres, mais aussi à donner aux équipes les moyens de prendre des décisions en accord avec nos valeurs et notre vision, tout en gérant les ressources de manière responsable. Avec l’informatique au cœur de la technologie, nous construisons des systèmes fiables et des processus plus intelligents qui fournissent des analyses plus profondes, permettant des décisions plus rapides et une plus grande efficacité. Grâce à un management solide et une communication transparente, nous renforçons la confiance, exerçons pleinement nos responsabilités et générons une valeur durable au bénéfice de nos clients et de nos collaborateurs. »
Chief Operations Officer
Philipp Morgenthaler
« En tant que responsable des achats et de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale ainsi que de nos sites de production, je veille à ce que nous répondions aux besoins actuels de nos clients tout en développant les capacités nécessaires pour mieux les servir demain. Je suis convaincu qu'une équipe dévouée et entièrement concentrée sur la solidité des opérations est la base d'une excellente expérience client, et je suis fier de contribuer chaque jour à cette mission chez Condair. »
Chief Human Resource Officer
Jacek Karnicki Schweizer
« En tant que CHRO, je soutiens activement ONE Condair en mettant l’accent sur notre culture, nos principes de leadership et nos processus RH. Grâce à des standards de leadership communs, des outils RH raisonnablement harmonisés et des parcours de développement clairs, nous renforçons la collaboration, l’engagement et la performance à l’échelle mondiale, tout en respectant nos identités. Mon objectif est de veiller à ce que chaque collaborateur se sente partie intégrante d’une seule équipe mondiale, incarne nos valeurs et puisse évoluer, afin d’assurer, ensemble, le succès durable de Condair. »
En savoir plus sur Condair
Mission et valeurs
La mission de Condair : des environnements plus sains, une productivité accrue, des solutions durables, guidées par la science et la confiance des clients.
L'histoire de Condair
Découvrez le parcours innovant et les étapes importantes de Condair.
Durabilité
Condair conçoit des systèmes d'humidification à efficacité énergétique élevée et respectueux de l'environnement pour améliorer la santé, la productivité et assurer un avenir durable.